“Ser madre no interfiere con ser profesional”
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“Ser madre no interfiere con ser profesional”

Carolina Nevarez es colaboradora de Corporación GPF hace 12 años. Su profesionalismo y talento le han permitido ocupar distintos cargos hasta desempeñarse, actualmente, como Jefe Financiero y de Control de Costos del área de Experiencia al Cliente. Como muchas de las mujeres trabajadoras de la compañía (81% en edad fértil), Carolina desempeña dos roles: ser...

Corporación GPF certificada como “Empresa Amiga de la Lactancia Materna” por el Ministerio de Salud Pública
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Corporación GPF certificada como “Empresa Amiga de la Lactancia Materna” por el Ministerio de Salud Pública

Comprometida con la salud y el bienestar de sus colaboradores y familias, Corporación GPF invierte en espacios donde madres en periodo de lactancia puedan extraer su leche para alimentar a sus hijos. La compañía cuenta con tres salas de lactancia materna, en los lugares con mayor concentración femenina, ubicadas en el Edificio Corporativo, Centro de...

La Equidad de Género se logra con un equilibrio de responsabilidades y derechos
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La Equidad de Género se logra con un equilibrio de responsabilidades y derechos

Para Gissela Echeverría, Terapeuta Familiar Sistémica, las mujeres que creyeron que trabajando fuera del hogar iban a lograr mayor equilibrio en su vida personal y relación de pareja, resulta que están más cansadas porque están sobrecargadas, trabajan fuera de casa y luego llegan a cumplir las tareas del hogar. Esto afecta enormemente a las mujeres...

Diversidad de género, clave para el crecimiento de los negocios en C-GPF
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Diversidad de género, clave para el crecimiento de los negocios en C-GPF

Con casi una década de trayectoria, Angélica Bautista, Gerente de Operaciones de Abefarm y Logihealth, refleja el compromiso, la perseverancia y el trabajo bien hecho del equipo de colaboradores que conforman Corporación GPF. Ella es una de las líderes mujeres que aporta con su talento para que la organización tenga un crecimiento sustentable con los...

En Corporación GPF promover la equidad de género  no tiene plazo. Lo que cuenta es el talento.
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En Corporación GPF promover la equidad de género no tiene plazo. Lo que cuenta es el talento.

El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer se conmemora cada 25 de noviembre y los subsiguientes 16 días son de activismo para crear conciencia sobre los derechos humanos y promover la equidad  de género. Este compromiso  se refleja en la toma de decisiones concretas que garantizan entornos laborales saludables en...